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中共蘭州市物價局黨組關于印發《蘭州市物價局“三重一大”事項工作制度》的通知

时间: 2017- 09- 27 作者: 文档来源:

蘭價黨組發〔2017〕32號

局機關各處室、局屬各單位、黨(委)支部:

《蘭州市物價局“三重一大”事項工作制度》已經局黨組同意,現予以印發,請認真貫徹執行。

                                         中共蘭州市物價局黨組

                                            2017年9月25日


蘭州市物價局“三重一大”事項工作制度

爲落實中共中央關于“重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金的使用,必須由領導班子集體研究決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度),結合物價局工作實際,制訂“三重一大”工作制度。

一、“三重一大”的範圍

“三重一大”是指重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用。

(一)重大決策包括:

1、貫徹落實黨的路線方針政策及上級組織重大決策、重要工作部署的意見和措施;

2、價格工作發展規劃、年度工作計劃、工作部署、重大改革方案等重要問題;

3、涉及全局性穩定的重大事件處理、重大信訪矛盾化解、重大事故處理等;

4、機關管理過程中對人、財、物所作出的宏觀管理上的重要決定;

5、其他涉及全局性價格工作的重大事項。

(二)重要幹部任免包括:

1、副科級及以上幹部任免、調整和獎懲;

2、後備幹部人選推薦;

3、工作人員的錄用、調入和調出。

(三)重大項目安排和大額資金使用的事項包括:

1、各項重要價費審批項目;

2、重大行政處罰;

3、重大活動的舉辦;

4、基建工程建設和重大幫扶項目等;

5、其他應由集體決策的重大項目安排和大額資金使用的事項。

二、“三重一大”的決策程序

(一)重大決策

1、涉及重大決策問題,應根據具體情況,經各處室、單位醞釀,提出初步設想,在認真聽取各方面意見的基礎上,經分管領導同意確認後,提交黨組會或局長辦會集體討論審議後做出決策。

2、對專業性、技術性較強的事項,應按照相關文件要求,進行專家論證、技術咨詢和決策風險評估;對與民生密切相關的事項,應實行聽證和公示,擴大人民群衆的參與度。

(二)重要幹部任免

1、根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定,幹部任免應通過個別醞釀、組織考察、征求意見、公示等必要程序後,由局黨組集體討論做出任免決定。

2、黨組成員必須按規定全部到會。對擬任免、獎懲和錄用、調入、調出的幹部人選,應逐一表決,以應到會人員過半數同意形成決定。

3、後備幹部人選的推薦,按組織部門規定的程序執行。

(三)重大項目安排和大額資金使用

1、重大項目的安排由各處室、單位在充分調查研究或論證的基礎上提出方案或報告,經分管領導審閱同意後,提交局黨組或局長辦公會討論決定。

2、凡屬大額資金的使用均由局辦公室按照財務制度報局長辦公會議或黨組集體討論審議。

(四)提請審議的“三重一大”事項議題應按規定程序提出,除遇重大突發事件和緊急情況外,議題的提出,不得臨時動議;不得以傳閱、會簽或個別征求意見的方式代替集體決策。

三、“三重一大”事項的監督管理

1、領導幹部要嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求,帶頭執行“三重一大”事項的有關規定,並要求各處室、單位嚴格執行有關規定。

2、凡涉及“三重一大”事項的局黨組會或局長辦公會必須有會議記錄。會議記錄存檔備查。

3、各处室、单位要认真落实局党组会或局长办公会关于“三重一大”事项的决策、决定及工作要求,自觉接受市纪委第六派驻纪检组对局“三重一大”工作进行监督 。

4、嚴格實行黨務、政務、財務公開制度,幹部任免、獎懲及財務支出等事項,按規定進行公示或通報,接受監督。

四、“三重一大”責任追究

有下列情形之一的,應按黨員幹部管理權限追究責任:

1、未按規定內容、範圍、程序報領導班子集體研究決定的;

2、擅自改變領導集體決定或不按領導集體作出的決定辦事的;

3、擅自泄露領導集體研究決定的應保密事項的;

4、弄虛作假,騙取領導集體作出決定的。

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